إيجابيات وسلبيات حساب التوفير الصحي (هسا) حساب التوفير الصحي (هسا) هو مثل حساب الادخار الشخصي، ولكن يتم استخدام الأموال فقط لنفقات الرعاية الصحية المؤهلة. يمكن إعداد الحساب معك كمستفيد وحيد. أو بالنسبة لك بالإضافة إلى زوجك أندور المعالين. أنشئت في عام 2003 كجزء من قانون الوصفة الطبية والتحسين والتحديثات الطبية، هسا تسمح للأشخاص الذين يعانون من خطط صحية عالية قابل للإنفاق لدفع نفقات الرعاية الصحية الحالية وحفظ النفقات المستقبلية على أساس صالح الضرائب. هنا، ونحن ننظر في متطلبات الأهلية، إيجابيات وسلبيات وغيرها من التفاصيل الهامة حول خطط الادخار الصحية. ولكي تكون مؤهلا للحصول على شهادة الثانوية العامة، يجب أن تكون مسجلا في خطة تأمين صحي خاصة تسمى خطة صحية عالية الخصوم، أو برنامج الصحة والسلامة المهنية. في حين أن هذه الخطط لديها خصومات عالية، أقساط شهرية هي عادة أقل بكثير من الخطط مع خصم أقل، مما يجعلها جذابة للأشخاص الذين يحاولون تقليل التكاليف الأمامية المرتبطة الرعاية الصحية. وتهدف هذه البرامج إلى تغطية الأمراض الخطيرة أو الإصابات الخطيرة، وباستثناء الرعاية الوقائية (مثل المواد الفيزيائية السنوية، وتحصين الأطفال والكبار، وخدمات الفحص)، يجب استيفاء مخصصاتك السنوية قبل دفع أي منافع الخطة. وفقا للمبادئ التوجيهية الفدرالية، يمكنك فتح والمساهمة في هسا إذا كنت: مغطاة تحت هغب في اليوم الأول من الشهر لا تغطيها أي خطة أخرى غير ههب (مع بعض الاستثناءات لخطط معينة مع تغطية محدودة، مثل طب الأسنان، الرؤیة والإعاقة) غیر مسجلین في برنامج ميديكار لم یدعوا باعتبارھم معتمدا علی إقرارات ضریبیة من شخص ما تقوم مصلحة الضرائب (إرس) بوضع مبادئ توجیھیة (معدلة للتضخم) لکل من ھیئات الدعم الصحي (هس) و (هشبس) کل عام، بناء علی التغطیة الفردیة والأسریة. بالنسبة لعام 2014، يجب أن يكون لدى جميع هبس حد أدنى قابل للخصم من 1،250 للأفراد و 2،500 للعائلات. لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى (بما في ذلك الخصومات، والمدفوعات المشتركة والتأمين المشترك، ولكن ليس الأقساط) 6،350 للأفراد و 12،700 للعائلات. لمزيد من المعلومات حول هذا، راجع قواعد الحصول على حساب التوفير الصحي (هسا). حسابات التوفير الصحية توفر وسيلة لإنقاذ ودفع نفقات الرعاية الصحية. هناك العديد من المزايا لوجود حساب التوفير الصحي، بما في ذلك: الآخرين يمكن أن تسهم في هسا الخاص بك. يمكن أن تأتي المساهمات من مصادر مختلفة، بما في ذلك أنت، صاحب العمل، أحد الأقارب وأي شخص آخر يريد أن يضيف إلى هسا الخاص بك. المساهمات قبل الضرائب. وعادة ما يتم تقديم المساهمات من خلال ودائع الرواتب (من خلال صاحب العمل) مع الدولار قبل الضرائب، مما يعني أنها لا تخضع لضرائب الدخل الاتحادية. وفي معظم الولايات، لا تخضع المساهمات لضرائب الدخل الحكومية. يمكن لصاحب العمل أيضا تقديم مساهمات نيابة عنك، ولا يتم تضمين المساهمة في إجمالي الدخل الخاص بك. المساهمات القابلة للخصم من الضرائب. يمكن خصم المساهمات المقدمة من الدولارات بعد خصم الضرائب من إجمالي الدخل الخاص بك على الإقرار الضريبي الخاص بك. مما يعني أنك قد مدينون بضريبة أقل في نهاية العام. سحوبات خالية من الضرائب. لا تخضع عمليات السحب من هسا لضرائب الدخل الفيدرالية (أو في معظم الحالات، إذا كانت الدولة) إذا تم استخدامها لتغطية النفقات الطبية المؤهلة. الأرباح هي رسوم الضرائب. أي فائدة أو أرباح أخرى على الأصول في الحساب هي معفاة من الضرائب. تمهيد الأموال. إذا كان لديك المال المتبقي في هسا الخاص بك في نهاية العام، فإنه يلتفت إلى العام المقبل. المحمولة. لا تزال الأموال في هسا متاحة للنفقات الطبية المؤهلة في المستقبل حتى لو قمت بتغيير خطط التأمين الصحي، وتغيير أصحاب العمل أو التقاعد. تستمر الأموال المتبقية في حسابك في زيادة رسوم الضرائب. مناسب . معظم هسا تصدر بطاقة السحب الآلي. حتى تتمكن من دفع ثمن الدواء وصفة طبية وغيرها من النفقات على الفور. إذا كنت تنتظر حتى يتم إرسال فاتورة بالبريد، يمكنك الاتصال بمركز الفواتير وإجراء الدفع عبر الهاتف باستخدام بطاقة الخصم. ويمكنك استخدام البطاقة في ماكينة الصراف الآلي للوصول إلى النقد. هسا أيضا بعض العيوب، بما في ذلك: متطلبات عالية خصم. على الرغم من أنك تدفع أقل في أقساط كل شهر، فإنه يمكن أن يكون من الصعب حتى مع المال في هسا من أجل التوصل إلى النقد لتلبية خصم عالية. تكاليف الرعاية الصحية غير المتوقعة. تكاليف الرعاية الصحية الخاصة بك يمكن أن تتجاوز ما كنت قد خططت ل، وربما لا يكون لديك ما يكفي من المال حفظها في هسا الخاص بك لتغطية النفقات. الضغط لإنقاذ. قد تكون مترددة في طلب الرعاية الصحية عندما كنت في حاجة إليها لأنك لا تريد استخدام المال في حساب هسا الخاص بك. الضرائب والعقوبات. إذا قمت بسحب الأموال عن النفقات غير المؤهلة قبل أن تتحول 65، يول مدينون الضرائب على المال بالإضافة إلى 20 عقوبة. بعد سن 65، عليك أن تدين الضرائب ولكن ليس عقوبة. حفظ السجلات. عليك أن تبقي الإيصالات الخاصة بك لإثبات أن السحب استخدمت للنفقات الصحية المؤهلة. الرسوم. بعض رسوم الضمان الصحي تفرض رسوم صيانة شهرية أو رسوم لكل معاملة، والتي تختلف حسب المؤسسة. في حين أن عادة لا عالية جدا، والرسوم تقتطع الخط الخاص بك. في بعض الأحيان يتم التنازل عن هذه الرسوم إذا كنت تحتفظ بحد أدنى من الرصيد. مئات من النفقات الصحية مؤهلة للدفع من هسا. يتم شرحها بالتفصيل في إرس النشر 502، النفقات الطبية والأسنان. أمثلة على النفقات الطبية المؤهلة تشمل (ولكن لا تقتصر على): الوخز بالإبر علاج إدمان الكحول خدمات الإسعاف مقومين العظام اتصال العدسات اللاصقة علاج الأسنان خدمات التشخيص رسوم الأطباء فحص العين والنظارات والجراحة خدمات الخصوبة دليل الكلاب السمع والبطاريات خدمات المستشفيات الأنسولين رسوم المختبر الأدوية وصفة طبية خدمات التمريض الجراحة الرعاية النفسية الرعاية الهاتفية أو الاستشارات السمع المتحركة الأشعة السينية يمكن تقديم المساهمات إلى هسا في أي وقت خلال السنة التقويمية وحتى 15 أبريل من السنة الضريبية التالية. يمكنك تقديم مساهمات منتظمة على مدار السنة، أو تقديم مساهمة مبلغ مقطوع واحد كلما كانت مريحة. تحدد مصلحة الضرائب حدود المساهمة التي تحدد كم أنت و رب العمل يمكن أن يساهم في هسا الخاص بك كل عام. وفيما يتعلق بعام 2014، يبلغ الحد الأقصى لمبلغ المساهمة 300 3 فرد للأفراد و 650 5 شخصا لتغطية الأسرة. يمكنك إضافة ما يصل إلى 1000 آخرين كمساهمة نهائية إذا كنت تبلغ من العمر 55 عاما أو أكثر في نهاية السنة الضريبية. إنشاء حساب التوفير الصحي يجب أن يكون لديك برنامج هشب قبل أن تتمكن من الاشتراك في حساب التوفير الصحي. وبمجرد الانتهاء من هغب، يمكنك الاتصال بشركة التأمين الصحي للحصول على تفاصيل حول إنشاء هسا من خلال البنك الموصى بها، أو يمكنك اختيار مؤسسة مالية بنفسك أو من خلال إدارة الموارد البشرية أرباب العمل الخاص بك. البنك المحلي أو اتحاد الائتمان الخاص بك قد يقدم هسا ويمكن أن توفر لك معلومات التسجيل. يمكنك أيضا أن تبحث على الانترنت (محاولة البحث على الإنترنت لمقدمي هسا). بمجرد اختيار البنك، عملية التسجيل سريعة إلى حد ما ويشمل استكمال الطلب وتمويل الحساب. حساب التوفير الصحي يمكن أن يكون خيارا رائعا للأشخاص الذين يرغبون في الحد من تكاليف الرعاية الصحية مقدما مع توفير النفقات المستقبلية. يسير هسا جنبا إلى جنب مع هدبس، لذلك أقساط شهرية بشكل عام أقل بكثير مما إذا كان لديك خطة صحية منخفضة خصم. بالإضافة إلى ذلك، يعني العلاج الضريبي المواتي أنك قد تكون أقل من الضرائب على إقراراتك الضريبية. ما هو أكثر من ذلك، قد هسا تسمح لك أن تدفع في الدولارات قبل الضرائب على البنود الخاصة بك أصحاب العمل خيارات التأمين الأخرى لا تغطي، مثل النظارات. أن قال، هسا أرنت مثالية للجميع. إذا كان وجود خصم مرتفع يبدو مخاطرة كبيرة بالنسبة لك أو إذا كنت تتوقع وجود نفقات الرعاية الصحية كبيرة خطة مع خصم أقل وخفض المشاركة المشتركة قد يكون أكثر منطقية. قبل اتخاذ أي قرارات، دائما فكرة جيدة لمقارنة الخيارات الخاصة بك وإلقاء نظرة فاحصة على عناصر التكلفة (على سبيل المثال أقساط شهرية، قابلة للخصم، والمشاركة في الدفع والتأمين المشترك) المرتبطة الخيارات المختلفة. أيضا مقارنة هسا إلى حساب الإنفاق المرن. طريقة أخرى لاستخدام الدولار قبل الضرائب لدفع النفقات الصحية. راجع مقارنة حسابات الادخار الصحي وحسابات الإنفاق المرنة. إجمالي القيمة السوقية للدولار لكل من أسهم الشركة المعلقة. يتم احتساب القيمة السوقية عن طريق الضرب. فريكسيت قصيرة ل كوتشيفيش إكسيتكوت هو الفرنسية سبينوف من بريكسيت المدى، التي برزت عندما صوتت المملكة المتحدة ل. أمر وضعها مع وسيط يجمع بين ملامح وقف النظام مع تلك من أجل الحد. أمر وقف الحد سوف. جولة من التمويل حيث المستثمرين شراء الأسهم من شركة في تقييم أقل من التقييم وضعت على. نظرية اقتصادية للإنفاق الكلي في الاقتصاد وآثاره على الإنتاج والتضخم. وقد تم تطوير الاقتصاد الكينزي. حيازة أصل في محفظة. ويتم استثمار الحافظة مع توقع تحقيق عائد عليها. وهذا هو. هسا مقابل فسا: الذي هو حق لكم يونيو 14، 2015 في 7:05 آم تم تحديث هذه المقالة في 19 فبراير 2016. استخدام الحسابات التي يفضلها الضرائب لدفع النفقات الحيوية هو وسيلة رائعة لتوفير المال عن طريق قطع الخاص بك فاتورة الضريبة. ومع وجود العديد من الحسابات المختلفة المتاحة، على الرغم من أنه قد يكون من الصعب الحفاظ على جميع اختياراتك بشكل مستقيم. على سبيل المثال، مع النفقات الطبية وتكاليف الرعاية الصحية الأخرى، يمكن للعديد من الناس الاختيار بين حساب الادخار الصحي، أو هسا، وحساب الإنفاق المرن، أو الجيش الحر. ومع ذلك كيف يمكنك اختيار أفضل وسيلة الادخار لحالتك الشخصية دعونا نلقي نظرة فاحصة على هسا مقابل مناقشة الجيش الحر مع التركيز على المساعدة في معرفة أي خيار هو أفضل بالنسبة لك. هسا مقابل فسا: الأرقام قبل وزن مزاياها النسبية، يجب أن تعرف ما هي هسا و فسا. تم تصميم حسابات التوفير الصحية لتكملة احتياجات النفقات الطبية لأولئك الذين يحملون وثائق التأمين الصحي عالية الاستقطاع، حيث كنت تحتفظ جزء كبير من تكلفة الرعاية الصحية الخاصة بك ويجب أن تدفع خصم كبير مقدما لمعظم النفقات قبل ركلات التغطية الخاصة بك في يتم خصم المساهمات في حساب الضمان الصحي على ضرائبك، وطالما تقوم بسحب الأموال من أجل النفقات الطبية لنفسك أو لأفراد أسرتك المؤهلين، فإنك لا تضطر لدفع أي ضرائب على المبلغ المسحوب - حتى لو كان بعض تلك الأموال یمثل الدخل غیر المکتسب والمکاسب من الاستثمارات التي تحتفظ بھا ضمن اتفاقیة الصحة والسلامة. حسابات الإنفاق المرنة متشابهة بطرق عديدة. يتم تقديم فسا من قبل صاحب العمل الخاص بك كما فائدة هامش، والمشاركة، يمكنك اختيار أن يكون المال سحبها من راتبك وإيداعها لاستخدامها في حساب الإنفاق المرن الخاص بك. تؤخذ المساهمات التي تقوم بها من أجرك قبل الضرائب، لذلك لم يكن لديك لدفع ضريبة الدخل على ما يذهب إلى الجيش السوري الحر الخاص بك. على عكس المساهمات هسا، الأموال التي تم استخدامها للاستخدام في الجيش الحر الخاص بك هو أيضا خالية من الضرائب على الرواتب، والتي بالنسبة لمعظم العمال يوفر 7.65 آخر في الضرائب غير المدفوعة. مرة أخرى، إذا كنت تستخدم المال لدفع النفقات الطبية المؤهلة، لم يكن لديك لدفع الضرائب على ذلك عند سحبه. يسمح كل من رابطات الخدمات الصحية واتفاقيات الخدمات المالية لأصحاب العمل بتقديم مساهمات نيابة عنك. في بعض الحالات، سوف يضيف أصحاب العمل الأموال الخاصة بهم من أجل إعطاء حافز لاستخدام تلك الترتيبات، على أمل أن جهودهم سوف تسدد كما كنت تولي المزيد من الاهتمام لرصد ومراقبة تكاليف الرعاية الصحية الخاصة بك. الاختلافات بين اتفاقات الخدمات الصحية واتفاقيات الخدمات المالية على الرغم من أوجه التشابه هذه، هناك بعض الفروق المهمة بين اتفاقات الخدمات الصحية واتفاقات الخدمات المالية. أكبر الفرق هو أنه إذا كنت لا تنفق المال فسا لمدة عام من قبل تاريخ الاستحقاق المحدد، ثم يمكنك التخلي عن الجزء غير المستخدم. في الآونة الأخيرة، سمحت التغييرات القاعدة للمشاركين لاستخدام المال لعدة أشهر من السنة التالية، والمضي قدما مبالغ صغيرة إلى أبعد من ذلك في المستقبل، ولكن لم تعتمد جميع خطط العمل فسا صاحب العمل تلك الأحكام. وبالتالي من المهم عدم حفظ أكثر مما كنت تعتقد أنك سوف تستخدم في الجيش الحر. هسا المال من ناحية أخرى، مؤهلة للمضي قدما طالما كنت تريد. في الواقع، كثير من الناس يستخدمون هسا تقريبا مثل بديلا عن حساب التقاعد، استثمار مساهماتهم على المدى الطويل. حتى إذا كان لديك مصاريف مؤهلة، ثيريس أي شرط لاستخدام المال هسا لتغطية تلك النفقات. وبالإضافة إلى ذلك، فإن معظم اتفاقات الخدمات المالية لا تسمح بالاستثمار. يبقى المال مع صاحب العمل الخاص بك، حيث يجلس حتى كنت على استعداد لاستخدامها. وتتيح لك هذه الاتفاقات الاستثمار في مجموعة أوسع من الاستثمارات تتراوح بين الحسابات المصرفية العادية وخيارات الاستثمار التي تشبه صناديق الاستثمار المشتركة من عدد من المؤسسات المالية. وأخيرا، تختلف حدود المساهمة في اتفاقات الخدمات الصحية واتفاقات الخدمات المالية. هسا تسمح لك بإيداع ما يصل إلى 3،350 في عام 2016 للمشاركين الفردية أو 6،750 لأولئك الذين لديهم تغطية الأسرة. أولئك الذين يبلغون من العمر 55 عاما أو أكثر يمكنهم إضافة 1000 آخرين إلى تلك الحدود. بالنسبة لاتفاقيات الخدمات المالية، تطبق حدود المساهمة البالغة 2،550. كيف يجب أن تختار في كثير من الحالات، لن يكون لديك حقا الاختيار بين فسا و هسا، كما سيكون لديك خيار واحد فقط المتاحة. إذا لم يكن لديك خطة التأمين الصحي عالية الخصومات، ثم فسا التي يرعاها صاحب العمل هو الخيار الوحيد الخاص بك المحتملة. إذا لم يقدم صاحب العمل الخاص بك فسا، عليك أن ترى ما إذا كان يمكنك القيام به هسا بنفسك - مرة أخرى على افتراض أن لديك خطة صحية عالية الاستقطاع. وعموما، قد يبدو الأمر مهمة ضخمة لمعرفة ما إذا كان يمكنك المشاركة في هسا، فسا، أو كليهما. في النهاية، على الرغم من وفورات الضرائب يمكن أن يكون جيدا يستحق هذا الجهد. دان كابلينجر ليس لديه موقف في أي الأسهم المذكورة. كذبة موتلي ليس لديه موقف في أي من الأسهم المذكورة. حاول أي من الخدمات الإخبارية الحماقة لدينا مجانا لمدة 30 يوما. نحن كذبة قد لا كل عقد نفس الآراء، ولكننا جميعا نعتقد أن النظر في مجموعة متنوعة من الأفكار يجعلنا أفضل المستثمرين. ذي موتلي فول لديها سياسة الكشف .2017 التغييرات هسا: آخر على حسابات الادخار الصحية ديك 1، 2016 في 8:03 آم تم تصميم حسابات التوفير الصحية لمساعدة الناس الذين لديهم وثائق التأمين الصحي مع خصم عالية لوضع المال جانبا للمساعدة في دفع الطبية نفقات. إذا كنت مؤهلا للحصول على هسا، يمكنك المساهمة تصل إلى مبلغ معين من المال كل عام وخصم من الضرائب الخاصة بك. إلا أن ذلك فقط بداية المزايا الضريبية التي تقدمها هسا. يتيح إلقاء نظرة على التغييرات السنوية التي ستدخل حيز التنفيذ بالنسبة لاتفاقات الخدمات الصحية في عام 2017، والسبب في ضرورة النظر في اتفاقات الخدمات الصحية إذا كنت مؤهلا. 2017 التغييرات التي طرأت على تغيرات الصحة البشرية هناك تغييرات قليلة نسبيا في حسابات الادخار الصحي في عام 2017 مقارنة بعام 2016. ونظرا إلى أن تعديلات التضخم كانت ضئيلة، فإن معظم متطلبات خدمات الصحة والسلامة وما يتصل بها من خطط صحية عالية الخصوبة أو خطط الصحة البشرية ذات الصلة لا تزال دون تغيير. على وجه الخصوص، ما هو مؤهل كبرنامج هشب لا يزال هو نفسه، مع الحد الأدنى للخصم الحد الأقصى والحد الأقصى من حساب المصروفات من جيبه الخاص كما هو الحال في عام 2016. فقط تغيير متواضع في حدود المساهمة للتغطية الذاتية فقط ساري المفعول في عام 2017. الحد لعام 2017 هسا الجدول من قبل المؤلف. مصدر البيانات: دائرة الإيرادات الداخلية. وبالإضافة إلى ذلك، ثيريس 1،000 مساهمة اللحاق بالركب يسمح لأولئك الذين هم في سن 55 أو أكثر بحلول نهاية عام 2017. لذلك إذا كنت سوف تتحول 55 بحلول 31 ديسمبر 2017، عليك أن تكون قادرة على المساهمة 4،400 لتغطية الذاتي فقط أو 7،750 للتغطية الأسرية تجاه هسا. لم يتغير مبلغ المساهمة اللاحقة عما كان عليه في عام 2016. لماذا تستحق وكالات الخدمات الصحية نظرة أكثر قربا كما تعلمنا أعلاه، فإن الفائدة الأساسية لاتفاقات الخدمات الصحية هي أنها تتيح لك المساهمة بأموال على أساس خصم الضرائب على نفقات الرعاية الصحية الخاصة بك. وعلى النقيض من ذلك، فإن معظم نفقات الرعاية الصحية يتم خصمها فقط كخصومات مفصلة، وهي عادة ما تكون قابلة للخصم إلى الحد الذي تتجاوز فيه 10 من إجمالي الدخل المعدل. طالما كنت تستخدم في وقت لاحق المال هسا لدفع أو تعويض نفسك عن النفقات الطبية المسموح بها، ثم التوزيع سوف تكون معفاة من الضرائب. سوف يكون بعض العمال على دراية بحسابات الإنفاق المرنة لتلبية احتياجات الرعاية الصحية، والتي لها بعض التشابه مع هسا. ومع ذلك، لا يرتبط هسا المال لسنة معينة، وأنت لا تخاطر أبدا إسقاط مساهمتك إذا كنت لا تستخدم على الفور. بدلا من ذلك، يمكنك المضي قدما الأموال هسا غير المستخدمة طالما تريد. حتى أفضل، هسا هي المركبات الاستثمارية، وحتى تتمكن من اتخاذ المال هسا ووضعها للعمل بطريقة مماثلة مع إيراس للتقاعد. في الواقع، هسا الجمع بين اثنين من الميزات التي كنت غير قادر على العثور في إيرا واحد: المساهمات الضريبية للخصم والتوزيعات الخالية من الضرائب. إذا كنت تبدأ في استخدام هسا في وقت مبكر من الحياة ولا تحتاج في الواقع المال للحصول على النفقات الطبية، يمكنك فعلا بناء البيض عش كبير في وقت لاحق في الحياة عندما احتياجات الرعاية الصحية الخاصة بك من المرجح أن ترتفع. وأخيرا، فإن بعض أصحاب العمل يقدمون بالفعل خدمات الضمان الصحي فيما يتعلق بتغطية التأمين الصحي الجماعي الخاصة بهم. إذا كان لديك خيار اختيار خطة صحية عالية الخصوم في العمل، قد يكون رب العمل الخاص بك حتى على استعداد لتقديم مساهمات هسا نيابة عنك، إضافة إلى أي مساهمات تقوم بها نفسك. يمكن لبعض العمال أن ينتهي بهم المطاف قبل اختيار مجموعة هسا و ههب بدلا من تغطية التأمين الصحي العادية دون هسا. حسابات التوفير الصحية لها سمات فريدة تجعلها جذابة للكثيرين. من خلال معرفة التغييرات هسا 2017، عليك أن تكون حتى الآن على كيفية عمل هذه المركبات التوفير القيمة. حاول أي من الخدمات الإخبارية الحماقة لدينا مجانا لمدة 30 يوما. نحن كذبة قد لا كل عقد نفس الآراء، ولكننا جميعا نعتقد أن النظر في مجموعة متنوعة من الأفكار يجعلنا أفضل المستثمرين. يحتوي كذبة موتلي على سياسة الكشف.
No comments:
Post a Comment